direito Empresarial

ÁREA TRABALHISTA

CONSULTIVO

• ​Análise jurídica aprofundada de suas demandas ​Orientação estratégica para tomada de decisões ​Elaboração de pareceres e estudos jurídicos
• Gerenciamento de riscos e planejamento estratégico
• Auxílio nas dúvidas de rotina e procedimento trabalhista
• Elaboração de Distrato e auxílio na condução das rescisões contratuais
• Elaboração ou revisão de Contrato de Trabalho (CLT)
• Elaboração ou revisão de Termo de Confidencialidade e Sigilo
• Elaboração ou revisão de Contrato de Prestação de Serviços (PJ – MEI – Autônomo)
• Elaboração de resposta de notificação extrajudicial (trabalhista)
• Auxílio na adequação interna das Normas Coletivas e demais normas aplicáveis à empresa Auxílio nas resoluções de conflitos e negociações internas
• Elaboração ou revisão de Termos e autorizações de uso de imagem

CONTENCIOSO

• Atuação em demandas judiciais trabalhistas.

ÁREA CIVEL

CONSULTIVO

• Legal Opinion: Emissão de opinião jurídica sob o aspecto cível de situações específicas que possam implicar maior ou menor impacto no segurança jurídica de negócios.
• Contratos Atípicos: Elaboração e orientação de contratos que, apesar de não existir previsão IegaI expressa, contemplam a negociação realizada entre as partes.
• Contratos Típicos: Elaboração e orientação de contratos cíveis, tais como locação, compra e venda, prestação de serviços, comodato, entre outros.
• Consultivo: Atendimento presencial ou por escrito para tomada de decisões relacionadas a assuntos de natureza cível através da elaboração de documentos, contratos, pareceres e orientações.
• Due Diligence: lnvestigação de situações de natureza jurídica que possam implicar em risco para negócios a serem realizados (compra e venda de imóveis, empresas, contratação de pessoas jurídicas e fïsicas e compliance).

CONTENCIOSO

• Propositura e Defesa de Ações: Ajuizamento de ações judiciais de natureza cível em Juizados Cíveis e Justiça Comum.