Autor: ktechnologia

A dispensa (ou demissão) pode ocorrer de diversas formas, sendo a mais comum delas a dispensa sem justa causa. E quais são as verbas que um trabalhador demitido sem justa causa deve receber? – aviso prévio – saldo de salário referente aos dias trabalhados até a demissão – décimo terceiro salário proporcional aos meses trabalhados…

No caso concreto que contaremos hoje, usaremos nomes fictícios para preservar a identidade da cliente.  Esse processo trata-se de uma execução provisória de um processo principal da Senhora Carla contra o Banco do Brasil. O juiz homologou um cálculo no valor de R$ R$ 107.116,51. Porém as partes não concordaram e apresentaram suas impugnações com…

Ação trabalhista contra o Banco Santander, onde trabalhou durante 20 anos, exercendo a função de gerente de relacionamento. Nessa ação, que tramita na 6ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, foram deferidas as seguintes verbas: – horas extras; – gratificação semestral; – remuneração variável; – ajuda de custo; – auxílio alimentação; – auxílio combustível;…

Há mais de 5 décadas as mulheres lutam para terem seus direitos de equiparação aos salários dos homens. E no meio bancário, essa triste realidade não se faz diferente. Embora as mulheres no meio bancário sejam a maioria, chegando a quase 58,5%, elas ainda continuam a ganhar menos e a serem menos valorizadas. Em média,…

O assédio sexual é uma forma de discriminação e violência através de comportamentos, gestos, comentários, avanços indesejados, insinuações sexuais ou qualquer forma de conduta sexual não consensual no local de trabalho. É importante reconhecer que o assédio sexual não se limita apenas ao contato físico indesejado – ele também pode ser verbal, escrito, visual ou…

Os trabalhadores dispensados sem justa causa, de maneira geral, devem receber determinadas verbas. Tais direitos ao recebimento das verbas são reconhecidos e determinados diretamente pela constituição federal, CLT e leis específicas. Uma importante parcela, conhecida pela maioria dos bancários, é a PLR (participação nos lucros e resultados) que tem como base para cálculo o lucro…

Quem trabalha e convive com o meio bancário sabe que o banco Santander unificou diversas funções (caixa, tesoureiro, coordenador, etc), fazendo com exista um único cargo, englobando várias funções que anteriormente existiam separadamente na estrutura interna da empresa. Essas funções foram unificadas na função de gerente de negócios e serviços. Em verdade, essa foi uma…

Você sabia que 67,1% dos bancários e bancárias sentem quase o tempo todo a cabeça cheia de preocupação e que 45% nunca ou quase nunca se sentem alegres? Sim, este é um dado desenvolvida pela Contraf-CUT. Segundo dados Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), desde 2014, em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), os…

Existem situações nas quais demissões são proibidas pela CLT, situações estas onde o trabalhador, quando demitido indevidamente sem justa causa, pode ser reintegrado. A reintegração acontece também nos casos em que as demissões foram provocadas por punições desproporcionais às faltas que tenham sido cometidas pelo funcionário, sendo necessário judicializar. Por exemplo, a dispensa é proibida…

Igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função • Licença-maternidade de 120 dias, com salário integral e estabilidade no emprego • Licença-paternidade de 5 dias • Direito à amamentação, com dois intervalos de meia hora por dia até o bebê completar 6 meses • Proibição de discriminação por sexo, idade, cor ou…